令和６年度第２回大学等の質保証人材育成セミナー「評価疲れのメカニズムと解消に向けたTips」

•  
• 開催趣旨
• プログラム
• 参加登録
• 運営事務局

令和６年度第２回大学等の質保証人材育成セミナー

「評価疲れのメカニズムと解消に向けたTips」

主催：独立行政法人大学改革支援・学位授与機構

開催趣旨

　我が国の高等教育においては、さまざまな評価（自己評価、外部評価、第三者評価等）活動を行っていると考えられます。「評価」という言葉はかなり多義的ですが、今回のセミナーにおいては、大学評価、とくにマネジメントのために不可欠な現状把握のための評価作業にターゲットを置きます（各種法令で求められている評価も含みます）。

　当セミナーでは、各高等教育機関のみなさまに自組織の「評価疲れ」発生メカニズムを考えるためのヒント、それを解消の方向に向かうための知見を提供したいと考えています。オンラインでも配信する第１部では、実際に当機構で開発した評価疲れの測定尺度を用いてみなさまの「評価疲れ」度合いを分野別に把握いただきます。その上で、それをどのように解消すればよいのか、ということについて評価現場、マネジメントの知見からヒント、Tipsとなるような知識・技能の提供を行う予定です。

　第２部の対面の演習編では、手と口を動かしてもらうことで、前半の講義編で学んだことを実践いただき知識・技能の定着を図るのと同時に、他大学の方とのネットワーク形成も進めていただくことができるように企画いたしました。

プログラム　　　　 　　　 　　

13：00	開会挨拶  戸田山 和久：大学改革支援・学位授与機構 研究開発部 部長
第１部	講義編（オンライン配信あり）第２部参加者のみ会場で受講
13：05	「評価疲れのメカニズムと測定尺度の開発」  渋井 進　　：大学改革支援・学位授与機構 研究開発部 教授  市村 賢士郎：大学改革支援・学位授与機構 研究開発部 准教授
13：40	「評価疲れを解消する―その処方箋となる考え方とTips―」  嶌田 敏行：大学改革支援・学位授与機構 研究開発部 教授  光田 好孝：大学改革支援・学位授与機構 研究開発部 教授
14：25	質疑応答（最大延長14：50まで）
14：40	休憩
第２部	演習編（対面のみ）会場：大学改革支援・学位授与機構 竹橋オフィス 1112会議室
14：50	演習１ 個人ワーク「計画が進まない要因、指標の妥当性を考える」
15：25	演習２前編 個人ワーク＋グループワーク「ワークシートを用いた評価活動のボトルネック解消」
16：15	演習２後編 全体共有＋講師陣からのコメント
16：45	アンケート記入